Resumo dos benefícios

Os funcionários dos EUA recebem um programa de recompensas completo composto por pagamento e benefícios. Com nosso plano salarial, você está qualificado a revisões salariais anuais e oportunidades de promoção de acordo com seu desempenho. Com nosso plano fixo de benefícios, você escolhe as opções mais adequadas.

Plano de saúde

Os associados da VTI podem escolher a opção de plano de saúde de acordo com as suas necessidades ou não solicitar essa assistência. Dentre as opções estão: plano PPO 80/20, plano PPO 90/10 PPO e plano HMO disponível para os associados de Chicago (Illinois). Como membro de um dos planos de saúde mencionados acima, os associados também podem obter benefícios oftalmológicos limitados.

Plano odontológico

O plano odontológico o ajuda a pagar pelos custos dos serviços odontológicos para você e para os membros da sua família que fazem parte da cobertura. A cobertura é a mesma em provedores associados ou não. O plano odontológico inclui cuidados preventivos, serviços básicos (obturações, extrações e canais), serviços maiores (pontes e coroas) e ortodontia (para todas as idades).

Plano oftalmológico

Os associados da VTI têm acesso à cobertura oftalmológica por meio do plano de voluntários qualificados, que possibilita fazer exames de vista e fazer avaliações para óculos e lentes corretivas por meio de uma rede nacional e privada de optometristas e oftalmologistas. Os provedores do plano oferecem serviços completos, desde exames de vista até o descarte de óculos e lentes em instalações completas nos 50 estados.

Contas com gastos flexíveis

Reserve dinheiro com base em sua remuneração bruta para determinadas despesas feitas no sistema de saúde que não são reembolsadas e/ou para os custos de atendimento de dependentes.

PTO (Paid Time Off, Descanso remunerados)

A PTO começa a ser computada na data da contratação. Os associados podem começar a descontar dias de sua PTO após 90 dias de trabalho. Esse tempo inclui todos os afastamentos arbitrários (férias, doença e emenda de feriado). Esse plano baseia-se em um calendário anual. As novas contratações recebem 16 dias de PTO (prorrata de acordo com o momento da contratação) e esse período aumenta com os anos de serviço.

Plano de previdência

Uma forma excelente de economizar para sua aposentadoria, sem pagar impostos. Nosso plano de previdência permite que você reserve parte da sua renda (até 75% do limite de IRS anual) em diversas opções de investimento, bem como um fundo de ações da Danaher com base em valores brutos. Os ganhos com juros e investimentos também incidem impostos atrasados.

O que torna esse plano ainda mais atrativo é que estabeleceremos a correspondência das suas contribuições 401(k) com uma determinada porcentagem das contribuições. Essa correspondência é iniciada após o primeiro ano de serviço para a VTI. A correspondência das contribuições é garantida por lei imediatamente.

Além disso, após o primeiro ano de serviço, a Empresa contribuirá com uma porcentagem baseada no seu pagamento (base, bônus, comissões e horas extras) que será direcionada à conta desse plano em seu nome para seu fundo de aposentadoria. Você escolhe como deseja investir todas as contribuições feitas em sua conta. As contribuições do plano de aposentadoria ficam a sua disposição após três anos de trabalho na Videojet.

Por fim, se você já participou de outro plano 401(k) de emprego, você pode vincular o saldo da sua conta anterior a esse plano (exceto planos anteriores à gestão Roth ou quantias de contribuição baseadas em valores líquidos).

OUTROS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS

Programa de recompensa por desempenho
10 dias de férias remuneradas por ano
Programa educacional de correspondência de brindes
Sala de ginástica e quadra de raquetebol
Programa de assistência à adoção
Licença-paternidade
Programa de assistência ao funcionário
Jornada de trabalho flexível
Código de vestimenta casual
Ambiente de trabalho não fumante

Isso é um resumo dos planos de benefícios e políticas da Videojet Technologies Inc. e não tem a finalidade de fornecer todos os detalhes. Esses benefícios estão sujeitos à mudança sempre prévio aviso.